Charte Webnounou

• Remplir un CV exact.
  
  
• Supprimer votre CV dès que vous n'êtes plus disponible.
  
  
• Mettre à jour votre CV (téléphone, mail, …) pour tout changement.
  
  
• Accepter uniquement des gardes que vos disponibilités vous permettent réellement de remplir.
  
  
• Ne pas s'engager sur une mission dont vous ne vous sentez pas capable.
  
  
• Recontacter le plus vite possible les parents qui vous contactent, y compris (et surtout) si vous ne pouvez pas donner suite à leur demande.
  
  
• Venir aux rendez-vous pris avec les parents ou prévenir suffisamment à l'avance si vous ne pouvez plus vous y rendre.
  
  
• Etre ponctuel (ou prévenir de tout retard) aux rendez-vous.
  
  
• Etre honnête sur votre CV, lors des entretiens et pendant votre travail.
  
  
• Soigner votre langage, l'hygiène et votre tenue.
  
  
• Respecter les principes éducatifs des parents.
  
  
• Respecter le ou les enfants et leur cadre de vie.
  
  
• Respecter la législation en vigueur dans chaque pays.
  
  
• Respecter les tarifs convenus entre les deux parties.
  

ATTENTION : Nous vous rappelons qu'en déposant votre C.V. vous vous engagez à respecter la charte Webnounou et notamment à avoir des papiers en règle.
De plus, en cas de non respect de la législation nous sommes légalement dans l'obligation de fournir vos coordonnées aux autorités compétentes sur simple demande de leur part.

IMPORTANT ! Nous vous conseillons de bien relire votre CV avant de le valider et d'insérer autant que possible une photo. C'est en effet la première impression que vous donnerez à votre futur employeur.
Pour qu'il soit compréhensible, n'écrivez pas d'abréviation, respectez la ponctuation et l'orthographe.

Si vous n’êtes pas d’accord avec cette charte, nous vous demandons de ne pas déposer votre CV.